一

        “没有什么能像一个知道自己在说什么的雇来的职员那样，消除‘摊位宝贝’的刻板印象。”

        Ashley Blalock，艾希礼埃弗里公司人才管理总监

        二

        “就像你不能指望快餐店定价的美食一样，你不能指望有经验的展示模特的定价。”

        - Becky Jo Schwarz，总统，CE Talent

        三

        “大多数公司只是派了一个不想去的人来填补展位。受雇的专业人士会有动力和兴奋。

        Sondra Irwin，首席执行官，PPG人才集团

        四

        “即使在对你的产品进行培训时，雇佣员工的知识深度仍然不属于你自己的人。”

        -希尔集团总裁Matt Hill

        五

        “提醒展台工作人员，尽管他们反复重复的信息对他们来说并不新鲜，但对每一个贸易参展商来说都是新的。”

        - Emilie Barta，贸易表演演示专家，Emilie Barta介绍

        六

        “BoestBabe”是20世纪80年代使用的一个术语。

        -谢利正义，首席执行官，CMT代理公司。

        七

        我仍然收到雇用人员的吸引力，但我很高兴地报告说，我很少得到妇女在低切衬衫和短裙的要求。

        - Gina Viola，贸易展览临时总裁

        八

        “如果与会者问一个被聘用的员工一个问题，而那个人不知道答案，那就是公司的错误。”

        -泽尔托公司全球产品营销总监Jennifer Gill

        九

        “可怜的摊位员工比没有工作人员差。”

        David Saef，全球经验专家公司战略和市场部执行副总裁。

        十

        “不要送某人去看演出，因为他离会场很近，把他送去，因为他是做这项工作的合适人选。”

        - Jefferson Davis，总统，竞争优势